Pymes en México: cómo crece este sector clave allí

Las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) en México desempeñan un papel crucial en la economía del país. Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en 2024 se registraron 5.564.613 pymes en México.

 

Y según expertos del sector, se considera que pueden sumarse 320.000 en todo el 2025.

 

Estas empresas representan aproximadamente el 99.8% del total de las empresas en el país y generan alrededor del 52% del Producto Interno Bruto (PIB) nacional.

 

Además, son responsables de aproximadamente el 72% del empleo formal, lo que subraya su importancia en la generación de puestos de trabajo y en el desarrollo económico del país.​

 

Las pymes mexicanas se clasifican según su tamaño y sector. En el sector industrial, una microempresa tiene de 1 a 10 empleados, una pequeña empresa de 11 a 50, y una mediana empresa de 51 a 250.

 

En el sector comercio, las pequeñas empresas tienen de 11 a 30 empleados, y en el sector servicios, las pequeñas empresas tienen de 11 a 50 empleados. 

 

A pesar de su relevancia, las pymes enfrentan diversos desafíos. Entre ellos se encuentran la falta de acceso a financiamiento, la limitada capacidad para adoptar nuevas tecnologías, y la necesidad de mejorar la capacitación del personal.

 

Estas dificultades pueden limitar su competitividad y su capacidad para crecer y expandirse en el mercado nacional e internacional.​

 

La pandemia de COVID-19 tuvo un impacto significativo en las pymes mexicanas. Muchas enfrentaron reducciones en sus ingresos y tuvieron que adaptarse rápidamente a nuevas formas de operar, como la digitalización de sus servicios y la implementación de medidas sanitarias. 

 

Las mujeres empresarias han demostrado ser una fuerza creciente en el ecosistema de las pymes en México.

 

Según un estudio de la Asociación de Emprendedores de México (ASEM), el 90% de las mujeres emprendedoras utilizan recursos propios como capital inicial para sus negocios. Sin embargo, enfrentan desafíos particulares, como la conciliación entre la vida laboral y personal, lo que en algunos casos ha llevado al cierre de negocios rentables por falta de tiempo.​-